Envie d’évoluer dans le secteur de la mobilité ? Chez EFFIA, nous accompagnons les villes et les hommes dans la transformation des modes de déplacements. Nous rejoindre, c'est intégrer :

  • une société qui enregistre un taux de croissance annuel moyen de 13%,
  • une entreprise dont les salariés apprécient l'ambiance de travail,
  • un groupe solide présent à l'international dans 16 pays.

 

Chez EFFIA nous proposons la diversité des métiers, aux missions variées et évolutives. Nous accompagnons nos collaborateurs dans les défis qu’ils auront à relever au quotidien pour leur permettre de se révéler et de s’épanouir au sein d’une société à taille humaine.

C’est aussi l’opportunité d’évoluer vers d’autres métiers en bénéficiant de passerelles internes pour construire ensemble votre carrière au sein du Groupe Keolis et de ses filiales.

Soucieux de l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, nous les accompagnons dans leurs évolutions au travers d’une politique de formation et d’une gestion des carrières en local avec des Chargés de mission RH dédiés.

Quelques chiffres...

1055
collaborateurs
France & Belgique
26 %
femmes VS 20 %
pour le secteur
41 ans
âge moyen
des collaborateurs
10 254 H
formations
dispensées
6 ans
ancienneté
moyenne
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Parole de collaborateurs
|
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Les indicateurs EFFIA à l’index égalité professionnelle Femmes / Hommes

EFFIA s’engage pour réduire les inégalités entre les femmes et les hommes dans le cadre professionnel. En 2021, l’ensemble des sociétés rattachées à l’UES EFFIA Stationnement a obtenu les notes suivantes :

  • 38/40 à l’indicateur relatif à l’écart de rémunération
  • 15/15 à l’indicateur relatif à l’écart de taux de promotions
  • 5/10 à l’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
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Résultats de l'enquête 2018 «Qualité de vie au travail»

L’enquête, confiée à l'institut CSA Research, a été réalisée du 22 janvier au 9 février 2018 auprès de l'ensemble des collaborateurs d'EFFIA Stationnement afin d'identifier les possibles actions à conduire pour améliorer la qualité de vie au travail de chacun.

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